01
지역 문화시대 정책방향과 분구 등 대내․외 환경변화를 고려하여 능동적이고 신속하게 대응하는 문화정책을 개발하여 추진합니다.
대표 중구다움 문화콘텐츠 개발․육성 및 품격있는 문화서비스 제공
원도심과 영종․용유간 문화편차 해소 및 문화소외지역 향유 확대
문화실태(지역 문화지수) 조사․분석 및 정책 발굴
문화자원․공간 발굴 및 특화프로그램 운영
02
대한민국 대표 문화도시로 성장 및 지역 문화예술 발전을 위해 전문인력을 양성하고 문화일자리를 창출합니다.
문화예술인․단체 및 분야별, 연령별 역량강화 교육
부서간, 사업간, 기관간 협력을 통한 문화일자리 발굴 및 창출
직무 중심의 재단 종사자 전문 교육을 통한 전문성 강화
03
지역과 함께 성장하며 사회․ 문화․ 환경 등 다양한 분야에 있어 사회적 약자 배려 등 사회적 가치를 실현하고 지역사회와의 건전한
문화생태계를 활성화합니다.
ESG 기반 문화협력 네트워크 구축 및 거버넌스 운영
지역 상생발전을 위한 관내 계약 적극 추진 및 사고율 조정
지역예술인․단체와의 예술 제휴 및 기업 기부금 등을 통한 문화예술 지원
04
공정하고 투명한 직무수행 및 직장풍토 조성으로 신뢰받는 문화재단을 만들어 가고 윤리․청렴 경영을 통해 사회적 책임경영을
실천합니다.
인권경영 체계 구축, 인권경영 실행 및 인권영향평가 실시
인권경영 선언문, 이행지침 제정 및 공포․확산
유연한 근무환경 마련 및 조직문화 구축
